Ihr Aufgabenschwerpunkt:
- Fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Führung des Pflegedienstes (Heim mit 65 Betten)
- Mitarbeit in der Pflege
- Personelle Führung und Entwicklung des kompetenten Pflegeteams
- Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie der Pflege- und Betreuungsangebote
- Individuelle Abstimmung der Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
- Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige, Behörden, etc.
- Regelmäßige Teilnahme an Führungskräftebesprechungen der Pflegedirektion
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit eines modernen öffentlichen Dienstgebers
- Professionelles Umfeld und positives Betriebsklima
- in der Arbeitszeit inkludierte Pausen (bei Vollzeit-Dienstverhältnissen)
- 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
- Günstige Verpflegungsmöglichkeiten bei Mittagessen und Jause
- Verköstigung um € 4,– pro Tag
- umfangreiche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote
- Aktivitäten zur Gesundheitsförderung (mehr dazu auf unserer BGM-Seite)
- Geboten wird ein Jahresbruttogehalt ab € 67.300,–
Wir wünschen uns:
- Erfolgreiche Absolvierung der Sonderausbildung für Führungsaufgaben gemäß § 17 GuKG bzw. eine gleichwertig anerkannte Ausbildung
- erfolgte Berufsregistrierung als DGKP
- mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege
- Führungserfahrung und wirtschaftliche Kompetenz
- Sozialkompetenz und Wertschätzung im Umgang mit Mitmenschen
- Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Organisationskompetenz, Umsetzungsstärke und Qualitätsbewusstsein